Susisiekite
E-mail: info@change.lt
Ph: +370 626 05881
Sprendimų klampynė ir išdalinta atsakomybė

Sprendimų klampynė ir išdalinta atsakomybė

Sprendimų priėmimo greitis ir kokybė suteikia pranašumą. Tarp greičio ir kokybės...

Skaityti
Efektyvus pokyčių valdymas prasideda nuo veiksnių identifikavimo

Efektyvus pokyčių valdymas prasideda nuo veiksnių identifikavimo

Prieš inicijuodama transformaciją verslo organizacija turi aiškiai suvokti kontekstą, kuriame veikia,...

Skaityti
Organizacinių pokyčių valdymas. Kas verslo laukia 2020-aisiais?

Organizacinių pokyčių valdymas. Kas verslo laukia 2020-aisiais?

Kiekvienų metų pradžioje verslo organizacijos kuria ateities strategijas, planus ir bando...

Skaityti
Verslo organizacijų gyvavimo amžius sparčiai trumpėja

Verslo organizacijų gyvavimo amžius sparčiai trumpėja

Palyginus 1955 m. ir 2016 m. verslo žurnalo „Fortune“ sąraše „Fortune...

Skaityti
Klientų aptarnavimo taisyklės. Ko 2020-aisiais klientai tikisi iš verslo?

Klientų aptarnavimo taisyklės. Ko 2020-aisiais klientai tikisi iš verslo?

Pastarąjį dešimtmetį aptarnavimo kultūra Lietuvoje pasikeitė kardinaliai. Ilgamečius, gausią patirtį sukaupusius,...

Skaityti
LIETUVOS KŪRĖJŲ KLUBAS: CHANGE LT strateginė planavimo sesija smulkiesiems šalies gamintojams

LIETUVOS KŪRĖJŲ KLUBAS: CHANGE LT strateginė planavimo sesija smulkiesiems šalies gamintojams

CHANGE LT profesionalų buriamas Lietuvos kūrėjų klubas – tai neįkainojama galimybė...

Skaityti
Pokyčio veiksnių identifikavimo reikšmė verslo organizacijai

Pokyčio veiksnių identifikavimo reikšmė verslo organizacijai

Mažas sėkmingų transformacijų skaičius ir proaktyvaus, planingo transformavimosi tendencijų stoka verslo...

Skaityti
Verslo transformacija per susijungimus ir įsigijimus

Verslo transformacija per susijungimus ir įsigijimus

Verslo organizacijos turi nuolat priimti sprendimus, kaip siekti savo strateginių tikslų....

Skaityti
Mes naudojame "slapukus" jūsų patirčiai pagerinti.